HR stage

Zin om te duiken in de wereld van HR en recruitment bij een bedrijf waar je écht impact kunt maken? Met 175 collega’s zijn we groot genoeg om interessante HR-uitdagingen tegen te komen, maar nog klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat maakt jouw stage in ons People Team super afwisselend én leerzaam! Wil jij ontdekken hoe het eraan toegaat op een HR-afdeling? Dan ben jij de stagiair die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) ondersteun je ons People Team bij verschillende taken om de beste employee experience te creëren. Denk aan:

• Administratieve ondersteuning: helpen bij het beheren van processen rondom in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van aanbiedingsbrieven, arbeidsovereenkomsten en functiewijzigingen;

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR gerelateerde onderwerpen;

• Projecten: meewerken aan uitdagende HR-projecten zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding, Employer Branding en het verbeteren van ons HR-beleid;

• Recruitment: beoordelen van CV’s en sollicitaties, het bijwonen van intakes en gesprekken, en uiteindelijk zelfstandig sollicitatiegesprekken voeren voor nieuwe stagiaires en logistieke medewerkers.
  

Hoe ziet het team eruit?

Als HR stagiair kom je te werken op de gezelligste afdeling van Smartphonehoesjes.nl, al zeggen we het zelf. Het team bestaat naast jou uit een HR manager, HR Business Partner, HR Assistent en een Corporate Recruiter!

Wat krijg je van ons?

• Een stagevergoeding van €500,- obv 40 uur;

• Een leerzame en uitdagende stage in een dynamische omgeving;

• Je loopt stage bij een groeiende e-commerce organisatie waar jouw ontwikkeling op 1 staat;

• Korting voor jou, je vrienden en familie van 30% op ons gehele assortiment;

• En je bent van harte welkom tijdens het wekelijkse sportmoment (met een wisselend aanbod), maandelijkse borrel of andere evenementen. Denk aan een eigen zomerfestival. Niet verplicht, wel leuk!

Wat verwachten wij van jou?

• Je volgt een relevante HBO studie en je zit minimaal in het derde leerjaar;

• Je bent vanaf februari (of eerder) beschikbaar voor minimaal 32 uur, voor een periode van minimaal 5 maanden;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;

• Je bent proactief, zelfstandig en vindt het leuk om met nieuwe ideeën te komen;

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig;

• Je bent energiek, leergierig en bereid om als volwaardig teamlid mee te draaien;

• Je hebt een passie voor mensen en vindt het leuk om servicegericht aan het werk te gaan.